תום (משמאל) עם שני המדריכים יפתח ודור
תום (משמאל) עם שני המדריכים יפתח ודור

על סולידריות ויסודיות

 

תום ניב, מדריך חברתי ומדריך לילה בין השנים 2013-2018

 

החוויה של עבודה בניצן חיפה היא קודם כל חוויה של סולידריות תוך-צוותית. מהרגע הראשון שלי ועד האחרון צוות המועדון אוכלס באנשים יוצאי דופן שביחד הצליחו להוליד אינספור הצלחות.

 

אני זוכר במיוחד את ישיבות הצוות הראשונות. הדיונים בהן התארכו תמיד ועמדו על פרטי פרטים, וכמדריך חדש זה נדמה לי טרחני. לאט לאט הסתגלתי אל התרבות המיוחדת של ההתדיינות שליוותה את הישיבות, למדתי לקחת בה חלק, וכך למעשה להעריך את היסודיות, האכפתיות, האחריות והמסירות שליוו כל צעד שהתבצע במסגרת פעילויות המועדון. לצוות המפעיל באמת מאוד אכפת מהחברים, ולכן המרחב להתייעץ ולדון בצעדים שיבטיחו את שלומם ורווחתם גם הרבה אחרי שעות הפעילות הוא מרחב מבורך.

 

למעשה יש בניצן תרבות ארגונית ייחודית מאוד, קפדנית ואכפתית, ומתוך התרבות הזאת לדעתי נגזר גם האופי של המועדון וההערכה שהחברים ומשפחותיהם רוכשים לו.

 

בחזרה לכל הסיפורים »

[accordionmenu id="unique81dc962" accordionmenu="1234"]